泰康可以2次入职嘛?

1. 泰康可以2次入职嘛?

泰康可以2次入职的。保险可以不分次数保险业务员随时随地可以入职,在任何一个保险行业都可以以入职。
2016年8月泰康人寿在2016中国企业500强中排名第114位，2018年11月30日荣获2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司。2018，2019两年跻身于世界500强。2020年10月10日位列2020北京民营企业百强榜前十名。

业务体系
泰康人寿非常注重构建全面清晰的业务结构体系，形成了较为完善的以个人保险为核心团险银行保险和续期业务齐头发展的业务态势，为公司寿险业务的健康发展提供了保障。泰康人寿已形成定期及终身寿险重大疾病保险养老保险。
医疗保险少儿保险意外保险女性疾病保险高额保障保险，分红保险投资联结保险万能保险等产品系列。截至2007年底泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务，充分满足了大众对寿险服务的全方位多层次的需求。
泰康人寿已形成定期及终身寿险重大疾病保险养老保险医疗保险少儿保险意外保险女性疾病保险、高额保障保险，分红保险投资联结保险万能保险等产品系列。截至2007年底泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务，充分满足了大众对寿险服务的全方位多层次的需求。

2. 泰康新人前三个月工资

一试用期：底薪2000+200勤工奖+500首月新人赠险津贴+绩效提成，转正后：无责任底薪2500—4700+提成（11%~20%）+奖金，综合月薪3200—5000元，能力优秀者可达万元以上。晋升完善，五险一金，社保齐全 。

1. 上班时间： 8:30~12:00,14:00~18:00，8小时行政班！国家法定节假日带薪休假！
2. 年龄要求：20—35岁，男女不限，身体健康
3. 语言要求：普通话标准，较强的语言沟通能力
4. 学历要求：大专及以上
5. 采取无责任底薪2000+200勤工奖+500新人首月赠险津贴+绩效+提成+奖金，前三个月综合工资3200—5000元。
6. 福利:转正后缴纳五险一金（工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险、住房公积金）
7. 工作内容：无需外出，无需手动拨号，公司提供客户资源！通过全电脑系统进行外呼，与意向客户进行产品沟通并达成销售！【摘要】
泰康新人前三个月工资【提问】
一试用期：底薪2000+200勤工奖+500首月新人赠险津贴+绩效提成，转正后：无责任底薪2500—4700+提成（11%~20%）+奖金，综合月薪3200—5000元，能力优秀者可达万元以上。晋升完善，五险一金，社保齐全 。

1. 上班时间： 8:30~12:00,14:00~18:00，8小时行政班！国家法定节假日带薪休假！
2. 年龄要求：20—35岁，男女不限，身体健康
3. 语言要求：普通话标准，较强的语言沟通能力
4. 学历要求：大专及以上
5. 采取无责任底薪2000+200勤工奖+500新人首月赠险津贴+绩效+提成+奖金，前三个月综合工资3200—5000元。
6. 福利:转正后缴纳五险一金（工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险、住房公积金）
7. 工作内容：无需外出，无需手动拨号，公司提供客户资源！通过全电脑系统进行外呼，与意向客户进行产品沟通并达成销售！【回答】