厂家定做工作服需要哪些工序流程

1. 厂家定做工作服需要哪些工序流程

　　第一步：选择合适的工衣供应商。
　　定做工衣一定要选择好供应商，选择途径很多，可以网上搜索，也可以进行招标。不管选择哪种方式最好能实地考察下，看看厂家的规模、信用度、口碑等如何。这样我们才能定做的安心。
　　第二步：确定工衣定制的面料
　　面料是工衣的灵魂，面料的好坏直接决定衣服的舒适度和版型。只有舒服的衣服员工才愿意穿，工作才能更有干劲，所以面料环节一定要重视，可以根据行业特点和岗位特点进行选择。
　　第三步：确定工服的款式
　　款式好看的工服更受员工的喜爱，工服代表的是企业的形象，设计时也会结合企业文化等特色。工服的款式设计的要新颖大方。还要注意设计的工衣要方便员工工作。
　　第四步：跟供应商确定工服的尺码及订购数量。
　　面料款式都选好了，就要确定员工工衣的尺码，厂家会进行量体裁衣，设计的工服可以满足每个员工的需求，最后确定定制的数量，数量越多价格越有优势。
　　第五步：签订合同进行生产。
　　所有事情确定好后，最重要的是要与供应商签订合同，这样才能保证我们的利益。后续有任何问题我们可以用法律来解决。合同签好后厂家会按要求进行生产，我们等着收货就好了。
现在企业特别注重公司的整体形象，工衣可以说是企业在行业中获胜的一件法宝，不管大企业还是小企业都有属于自己公司特色的工作服。如果你也想为自己的员工定制时尚的工作服，那么就抓紧联系五洲之星开始定制吧。

2. 工作服要怎么订做？

工作服是以要符合人体工程学，护身功能来进行外形与结构的设计的服装。它是我们社会工业化生产的产物，随着科学的进步、及工作环境的改善而不断改进。从工作服的使用范围上来看，他的适用范围基本囊括白领、蓝领、灰领、黑领等。工作服的运用范围非常广，面向的群体很大众化。我们不仅要求穿着人员规范、整洁，在实际用途上有较高要求，要以工作性质为准、简朴大方。在实用性上，工作服需要更加符合群体需求。定做工作服现在已经作为行业性质区分的标志，在生活中也越来越大众化，那么工作服在未来的发展中，应该怎样发展才能获得亲睐。工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性、功能性。工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全，才能达到服装设计效果。
工作服创新三要求：设计风格创新、款式创新、搭配创新。工作服正在逐步进行改革。虽然以前的搭配为西装革履，看上去端庄稳重，但是工作服也应该体现出活泼。如今众多行业的工作服开始从设计风格、款式创新、搭配上进行改革。如今的工作服已经成为生活中一道亮丽的景色，对员工来说也有着很好的激励作用。工作服展现企业文化两作用：形象宣传、企业文化传播。一个企业进行形象宣传的方式很多，但是最简单的方法在于用工作服宣传，整个公司都穿工作服上班，带给人一种好印象，而且有助于形象宣传，从而传播公司文化，让人们更好地了解公司，从而提高影响力。工作服定制对于企业也有很好的外在形象宣传作用，带来很多正能量，并与时代接轨，对企业发展进行全面规划，能够从根本上带来好的效益。

3. 定制工作服有哪些需要注意的？

　　一、外型的设计　　对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的第一步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到最大化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征；用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。 　　二、工作服定做需要注意的问题服装面料上的选择　　工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。 材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性；低温环境，须保暖．吸湿透气；高温环境须隔热，耐高温．吸湿透气好；水下环境，须防水、保湿、吸湿；核磁环境，须防辐射、防高温；化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖；运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。　　三、工作服定做需要注意的问题颜色的组合　　关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。

4. 定制工作服厂家去哪找？

现在来说，还是有很多的衣服厂家可供选择的，他们也都是可以定制工作服的，只是在选择厂家的时候就要多加注意了。
首先，要确定衣服厂家是否能够满足自己的要求。一般去厂家定制工作服都是有自己的要求的，你要确定他们是否能够做到；
其次，确定一下衣服厂家是否有自己的工厂。如果有自己的工厂，那么在定做工作服的质量及时间上都是稳定的，也就不存在很大的问题；
最后，在选择衣服厂家的过程中可以多对比一下价格，选择合适的厂家进行定制。当然，做工及数量不同，价格也是不一样的，可以多咨询一下衣服厂家。

5. 定制工作服的流程有哪些？

定制工作服流程一般分为以下7步：
需求沟通-2.款式与面料推荐-3.价格核算-4.提供尺码-5.签订协议-6.样衣核对-7.交货验收
以上是依缘制衣定制工作服的流程，你可以参考下

6. 订做工作服的性质和要求有哪些？

工作服是企业员工精神面貌的展示，也是公司企业文化的反应，定制工作服的时候要考虑以下几点：

1.工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。所以，大部分企业单位会选用含棉较高的面料，这类面料穿着会比黏胶面料更具透气性，吸汗性。

2.定制工作服的颜色：最常用的就是藏青，宝蓝，黑色。关于工作服面料的颜色，这一般取决于企业单位的类别和不同的行业。例如：工程建筑业一般会选择颜色较浅的面料，因为要结合了面料的吸热性。环卫绿化业一般衣服上就会有具有明显辨识性的反光材料，而一些劳动保护类的工服就会选择防尘、防静电、仿辐射、防酸碱、防紫外线等等的一些服装。

3.定制工作服的款式与版型：工作服一般都是宽松的，由于现在人们越来越追求着装美感，所以企业单位一般会定制在不阻碍工作的情况下相对合身的版型。

4.企业的LOGO：分为绣花和印花两类。这是看面料和企业的LOGO了。

最后提醒一下，定制工服直接找厂商可能会比较麻烦，可以考虑专业的办公用品采购公司进行定制代购，例如说我们科力普就能够提供定制工服服务

7. 定制工作服去哪里订

可以在服装厂定制，也可以在网上定制，主要有三个途径：劳保店、线上网店和厂家定制，如下：
1、劳保店：
环卫工作服是劳保服的一种，而劳保服一般在劳保店里有卖。市面上有很多劳保店，有些店是有环卫工作服卖的。所以，需要买环卫工作服的朋友可以到当地劳保用品店看一看，有现货的就可以直接购买。如果店内暂时没有环卫服，劳保店的老板大概率是有资源的，可以询问让其调货。
2、线上网店：
如果是小批量的采购，可以在淘宝这样的电商网站上看看，上面有很多现成的环卫工作服销售。在这个互联网时代，真的是万物皆可淘宝。不过，在网店上购买，款式就不能自定了，如果是需要绣花，印logo，还是可以的，不过大多数店铺，都得另外加钱。
3、厂家定制：
找厂家定制是环卫工作服最常用的采购方式。一般来说，各个地方的环卫部门会通过招标的形式来选定一个环卫工作服生产厂家，然后再根据确定的款式、面料来制作成成衣工作服。找厂家定制能够先看样品，样品满意了再进行大货的定制，并且还能够免费印logo和图案。

怎样选择工作装布料？
1、抗静电绸：选用进口导电纤维、化纤为原料，采用先进的技术工艺加工而成，适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业。
2、精品牛津纺：它是由聚酯纤维与双股全棉交织而成，具有清晰、大方的网纹、高棉、穿着舒适、来整等特点。
3、全棉纱卡：纹理清晰，布面厚实，不易掉色，不起球，大小稳定，耐磨性好，吸湿性好，不易产生静电，对皮肤有良好的亲和力。

8. 工作服定制需要注意什么？

1、面料要好。有些时候，为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要，用以制作工作服的面料，通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。
2、色彩要少。统一制作工作服时，切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱，不然看起来色彩杂乱无章，或者花里胡哨，都无益于维护本单位的整体形象。所以，从总体上讲，工作服的色彩宜少而不宜多。