催收员的工作怎么样?

2024-05-16 12:32

1. 催收员的工作怎么样?

根据负责的欠款时间的不同,分为几个等级,工资也有不同。 平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。 薪水是基本工资+奖金。
1、催收员,是一个备受争议的职业。据不完全统计,从事第三方债务催收的公司已达2500到3500家,催收人员近30万人。
2、催收则是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。催收的双方为债权方和债务方。如果债务方无力或无心偿还债务,催收方通过一些民事方法对其施加压力,促使其履行债务。目前比较好的催收平台有:催天下。
3、企业或个人无法收回坏账或欠款时,就催生了催收这个行业。俗话说“有借有还”,但自从人类社会有了经济交往与借贷关系,却是“有借未必有还”。
4、我国早在唐朝时便有律法约束无法履约还款之人。唐律第26卷杂律中规定:“诸负债违契不偿一疋以上,违二十日笞二十、二十日加一等、罪止杖六十、三十疋加二等。百疋又加三等、各令备偿”。

催收员的工作怎么样?

2. 催收员的工作怎么样?


3. 请问催收员的工作怎么样啊?

我做过网贷催收,他们都是网贷公司外包的催收公司,工资待遇老底了,公司和甲方签订合同,你的工资由甲方和催收公司签订的合同的基础上,公司在剥削你一大部分,一周要上6天班,一天10小时,9-12点 上班 12-1:30休息 1:30-7点 上班 底薪就1600,全勤200,其他就是靠绩效,公司会根据和甲方签订的合同制定一个剥削你的最优方案。催收公司上班其实也比较轻松,不想打电话可以玩手机,但工资真心不高,一个月普遍3300,除非你遇到好项目,那种可以看到通讯录电话的,然后你就可以用一些方式逼他还钱了,大多都是电话隐蔽了,电话里不能骂人,辛辛苦苦一个月也就3000多元,不值得啊,把人当机器用,公司管理也很严格制度上各种扣钱,纪律抓得死死的,像富士康一样,就是血汗工厂,每周都有人辞职,然后公司一年到头天天都在招人!说催收工资高的,根本就没干过这行!!百度上说催收月入几万的,也是谣言!干过的人,最清楚!还有就是催收根本不锻炼人!无论是M1、M2、M3的人他们都是真的想还钱的,由于各种原因选择了当老赖,还不还钱,什么时间还,他们自己心里有数的!大部分人都是多头借贷高风险!他们根本不是靠你说服才还的钱!整天面对老赖的各种谎言,催收公司里冲满着负面情绪,干催收也不需要你会什么谈判技能,基本上都是些刚成年的年轻人做,百分之90的人干这行不会超过1年,学又学不到东西,工资又低,又累,还被各种扣钱,有加班、节假日不放假,过年放4天,呵呵.....

请问催收员的工作怎么样啊?

4. 催收员这个工作怎么样工资待遇好吗

我们在申请各种金融服务以后,如果出现了逾期还款,除了影响个人征信以外,还会面临被催收的可能,这时催收员就起到非常关键的作用。那么,催收员这个工作怎么样?工资待遇好不好?下面来了解下。
催收员薪资待遇总的来说,催收员这份工作还是比较辛苦的,因为面对的都是一些欠款不还的人,俗称“老赖”,这类人都有一个共同点,那就是不要脸。而且一部分人态度会十分恶劣,将给催收员造成很多麻烦。虽然催收员的工作比较辛苦,但催收员薪资待遇也不是很稳定,收入与催收情况有直接关系。一般催收员的工资从2000元到20000元不等,经催收人催收后及时还款的都算催收人业绩,也就是说,还款金额越多,催收员收入就会越多。

5. 从事催收工作怎么样?

如果你是做企业应收账款催收的,我认为很有前途。
因为这项工作对人的综合素质要求很高,首先,你要有很强的阅读能力,法律功底,你才能在短时间内读完客户给的案件材料(合同、发货单,明细账等)。其次,你要有很强的心理素质,才能不急不缓的打电话代替客户,跟一个你完全不认识的人,沟通欠款解决事宜。在沟通过程中,会遇到各种突发情况,你都需要很好的来处理。比如,对方骂人,对方不理你挂电话,对方直接告诉你他不付等等。再次,你需要有很强的谈判能力和运筹帷幄的能力,你要在心中提前替客户规划好几个解决方案,在与债务方的谈判中,力争拿下最好的解决结果,一边试探债务方的底绩,一边把控客户的期望。
除了电话沟通,这项工作还需要你去债务方公司代表客户进行谈判。债务方作为主场,可能会派很多人参加,会议室坐很多人。你代表客户前去,可能只身一人或与一同事同行,首先气场上不能输,其次,你要思维敏捷,不断的收集信息做出判断,在谈判中慢慢的逐步去占领主动权,引导债务方往你的思路上去走,往你设想好的解决方案里去走。
确定了解决方案后,你需要落实到协议上,这要求你有法律文书写作的功底,字斟句酌,维护客户的利益。最后还要不断的跟进债务方,确保款项的顺利到账。
这份工作非常考验人的综合素质,薪资也不低。

从事催收工作怎么样?

6. 催收工作怎么样

根据负责的欠款时间的不同,分为几个等级,工资也有不同。
平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。
薪水是基本工资+奖金。
1、催收员,是一个备受争议的职业。据不完全统计,从事第三方债务催收的公司已达2500到3500家,催收人员近30万人。
2、催收则是对企业坏账或个人欠款进行补救的民事行为。催收的双方为债权方和债务方。如果债务方无力或无心偿还债务,催收方通过一些民事方法对其施加压力,促使其履行债务。目前比较好的催收平台有:催天下。
3、企业或个人无法收回坏账或欠款时,就催生了催收这个行业。俗话说“有借有还”,但自从人类社会有了经济交往与借贷关系,却是“有借未必有还”。
4、我国早在唐朝时便有律法约束无法履约还款之人。唐律第26卷杂律中规定:“诸负债违契不偿一疋以上,违二十日笞二十、二十日加一等、罪止杖六十、三十疋加二等。百疋又加三等、各令备偿”。

7. 做催收工作怎麽样呀?


做催收工作怎麽样呀?

8. 催收专员,这个工作怎么样?有干过的吗?

一般来说,催收专员的岗位职责主要有如下几条:
1。负责信用卡逾期账户的管理,对欠款客户信息进行登记分类;
2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收
3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收,对恶意拖欠者进行法律催收;
4。及时记录催收还款情况,更新欠款者相关的资料信息;
5。协助进行商账数据管理和分析,总结催收经验教训;
6。完成上级领导安排的其他工作。

作者:变变变链接:https://www.zhihu.com/question/24126579/answer/122700989来源:知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
关于这个行业,因为存在法律漏洞和监管空白,借贷人和催收都游走在灰色地带,群魔乱舞,荒诞至极。
对于求职的小伙伴,催收行业的门槛较低,基本上智商正常接受过义务教育会说话的人就能胜任。现在大部分公司设置学历要求,不过对于催收岗能力突出的可以破格录用
催收岗位相对其他文员类行政类岗位收入能好一些,加上年终奖和各项福利对于刚毕业踏入社会的学生还是比较有诱惑力的。
再有,做催收会有大量和他人沟通打交道的机会,对于刚刚走出象牙塔的毕业生来说也算是一个锻炼的机会。
说完好处,再说说我个人对这个职业的观感。
首先,我还是那句话如果有的选真的不建议从事这个行业。
这个行业面对的是c类甚至评级还要低的客户群体,大部分客户素质堪忧,而你要做的就是不断跟这些人沟通,扯皮,采取一些措施甚至有些时候不乏极端手段(我当时做的还没有到这步,道听途说一些方式和手段)将款项追回。最折磨人的不是客户不还钱,对于那些明确表示不还钱的客户处理方式还能简单些,最磨人的是有点还款能力现在还不想还或者暂时没有能力的,需要不断扯皮,互相试探底线,不断拉锯直到想到各种办法或者客户自己突然有钱了结束拉锯。
而我自己最怕的是那些欠钱的‘’好人‘’,没做这个工作之前,我非常讨厌按照好坏给人做分类,做了这个工作接触了大量客户后发现人还是能做分类的。对于好人,总是忍不下心来催收,可是如果催收指标达不到,公司会给你高压敦促你催收。这种心里上的折磨才是最要命的。最后自己也是真的到了忍耐极限才辞职。
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