村干部退休有什么待遇

1. 村干部退休有什么待遇

2008年起对任满三年正常离任的，每任职一年补偿一个月岗位补贴。是落实新农保政策。要求村组干部带头执行新农保政策，每人每年交纳养老保费100元至500元，交纳15年后，从60岁起每人每月补助近80元至225元，且交纳金额越大、所领补助越多。
1、村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
2、具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
3、通过村民自治机制选举产生的、在基层党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务的职能，并享受一定政治经济待遇的工作人员。
4、村干部有广义和狭义之分,广义的村干部包括党支部书记、村委会主任、治保主任、民兵连长、妇女主任、团支部书记和村会计；狭义的村干部就指党支部书记、村委会主任等村里的主要干部。

2. 村干部有退休工资吗

我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 村干部有退休工资吗

村干部如果按规定参加了基本养老保险的，有退休工资。在其达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，就有退休工资，即基本养老金。该养老金可由参保人员在办理退休手续后依法按月进行领取。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

4. 村干部有退休工资吗

法律分析：我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

5. 村干部退休有工资吗

法律分析：不同地区政策安排不同，以下为搜集整理的资料，仅供参考。1.安徽郎溪县村干部退休待遇新标准（1.1）补助对象建国以来累计在村任职3年以上（含3年）、正常离任且年满60周岁（2014年为1953年12月31日前出生，以后以此类推）的村“两委”干部。村“两委”干部主要指《村民委员会组织法》出台前在村一级工作，担任职务且享受误工补贴的村干部，以及《村民委员会组织法》出台后村“两委”成员，不包括乡镇（郎溪经济开发区）和村自聘的工作人员。（1.2）补助标准累计在村任职满3年，每人每月补助30元；累计在村任职超过3年至满6年的，每人每月补助60元；累计在村任职超过6年至满9年的，每人每月补助90元；累计在村任职超过9年至满12年的，每人每月补助120元；累计在村任职超过12年至满15年的，每人每月补助150元；累计在村任职超过15年至满18年的，每人每月补助180元；累计在村任职超过18年至满21年的，每人每月补助210元；累计在村任职超过21年至满24年的，每人每月补助240元；累计在村任职超过24年至满27年的，每人每月补助270元；累计在村任职超过27年至满30年的，每人每月补助300元；累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元。担任过村“两委”正职的，在执行上述标准的基础上，另计算担任正职时间，每任正职满1年，每人每月另行补助5元。2.湖南攸县村干部退休待遇新标准(2.1)按任职岗位计分参照当地有关文件对村党组织书记、村民委员会主任和其他核定职数的村干部在职时享受基本报酬的比例（1:0.9:0.8），村干部离任后根据此比例参数计算其每一个任职岗位的积分。每任村党组织书记1年计10分，每任村委会主任1年计9分，每担任村副职（其他“两委”职务）1年计8分。（2.2）总分计算与兑换办法每个正常离任的村干部，先根据任职年限和类别确定其基础积分，再加上按任职岗位和任职时间的累计积分，作为计算其享受离任村干部生活补贴的总积分（累计任村正职满30年及以上的，统一以最高积分800分计算）。然后，以每积1分兑换人民币1元的办法核算其每月享受离任生活补贴的标准。
法律依据：《村民委员会组织法》第六条规定：村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。

6. 村干部退休有退休薪资吗

法律分析：我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。

法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第二十六条 工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。

7. 村干部有退休工资吗？

法律分析：
我们国家历年来，始终没有对农村干部有退休政策，也没有退休金，因为农村干部，不是国家工作人员，也不属于企事业单位的职工，不享受退休待遇，鉴于这种情况，有些省市地方政府，给予农村干部一定的补贴，或者叫“退休金”。这个不是国家财政承担，而是各个乡镇政府自筹资金发给。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

8. 村干部退休工资

在村内担任村支书等主要职务10年以上的，退休后工资的发放标准与工龄有关。工龄在10~12年的，按照现任工资的50%发放，工龄在13~15年按照工资的60%发放，工龄在30年以上的，按照现任工资的100%发放。
一、村干部退休工资发放标准是什么?      1.累计担任村主要职务(书记或主任)10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%;20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%;30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。      2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇:      (1)折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%;      (2)折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。      (3)折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%;      (4)折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%;      (5)折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%;      (6)折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%。二、在职的村干部工龄折算标准是什么?      任农村干部职务的工龄折算:现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄(任职期间兼任其他职务的，就高折算):      (1)担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算;      (2)担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;      (3)担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;      (4)担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄年折算;      (5)担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄年折算。      2.兵役经历的工龄折算:服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按年折算(退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄)。      在农村担任村支书满一年的，按照1年工龄进行折算;担任支部副书记，村会计满一年的按照年折算工龄;担任支部委员，村委委员满一年的按照年折算工龄;担任团支书，妇女主任的，工作一年按年折算工龄。